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近日，天津百利特精电气股份有限公司第六届一次职工代表大会顺利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记视察天津重要讲话精神，全面落实市委、市政府和市国资两委决策部署要求，更好实践“王”字经企业治理规律和“六个两手抓”领导工作规律，坚持产业发展和资本运作双轮驱动，聚焦核心职责与主营业务，积极谋划未来发展布局，夯实建设世界一流智能电气装备产业公司根基，为奋力谱写中国式现代化天津篇章贡献百利电气力量。

会议现场

公司职工代表以及列席的非职工代表领导班子成员、各所属企业领导班子成员、基层干部职工共143人参加会议。

会上，百利电气党委副书记、总经理朱文斌向大会作了年度行政工作报告。

朱文斌作行政工作报告

大会赞成报告提出的公司2024年取得的“六大突出成果”和实现“六大关键突破”。一是实现经营增效与市场开拓的双向成果，突破关键业务领域增长瓶颈。二是取得国产替代与技术攻坚的复合成果，突破核心研发应用壁垒。三是达成智造升级与质量优化的整合成果，突破精益生产效能瓶颈。四是深耕重点项目价值转化成果，突破细分行业应用场景边界。五是培育人才梯队与能力矩阵建设成果，突破团队综合实力发展上限。六是筑牢隐患治理与动态防御机制成果，突破安全生产保障新高度。

大会同意报告从战略、管理、发展、治理四个维度提出的2025年重点任务。一是擎战略之旗，锚定前行航向。坚持把科技创新作为推动企业发展的核心引擎，大力驱动传统产业转型升级，着力培育高端产业集群，加速构建现代化产业体系。注重产业链、创新链、供应链、人才链的协同发展，形成强大的发展合力，为企业在新时代的竞争中奠定坚实基础。积极拓展同心多元业务。积极响应集团“走出去”战略及“天津国企+”深耕行动，加强国际国内市场开拓，参与全球资源配置，提升企业影响力和品牌知名度。二是筑管理之本，激活发展动能。推行“揭榜挂帅”制度，加大研发投入，培育青年科技人才。坚持科技创新驱动发展战略，明确研发方向，深化产学研融合，加强知识产权保护。优化薪酬绩效体系，建立科学合理的激励机制，加强人才队伍建设，打造学习型组织，精准引进和培育科技人才，为企业的发展提供强大的人才保障。三是展发展之翼，共绘奋进蓝图。聚焦新兴领域及高潜力赛道。加速推进客户全生命周期服务体系建设，依托大数据，系统化构建“技术+服务”双轮驱动的市场护城河。实现产能升级，引进先进的生产设备和技术，提升企业的生产能力和运营效率。优化企业管理水平，加强内部协同合作。加强与上下游企业合作，形成产业协同效应，推动整个产业升级和发展。四是强治理之基，谱写进阶新篇。打造“参谋、管控、服务”职能突出的高效能本部。加强内部控制建设，防范各类风险，提升公司治理水平。深入挖掘盈利增长点，充分发挥企业优势资源，拓展业务领域，推动企业规模与效益同步提升。

会议认为，公司2024年取得的成绩，是集团党委和公司党委正确领导的结果，是广大干部职工积极努力拼搏的结果，要倍感珍惜、继续拼搏，努力给“十四五“交一个满意答卷，为“十五五”开好局。

百利电气职工代表肩负重要职责，将在新一届任期内，认真履职，建言献策，为百利电气高质量发展贡献力量。公司行政经营班子也将进一步落实好职工代表大会制度，发挥企业民主管理效能，为推动百利电气蓬勃发展夯实基础。